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招聘职位:单证经理
岗位要求
1、各事业部单证人员招聘(终审)、培训。
2、各事业部单证人员KPI/绩效考核内容制定、评审、下发。
3、新项目上线流程对接、梳理,下发。
4、日常工作监管、调配。
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招聘职位:调度经理
岗位要求
1、各事业部调度人员招聘(终审)、培训。
2、各事业部调度人员KPI/绩效考核内容制定、评审、下发。
3、新项目上线流程对接、梳理,下发。
4、日常工作监管、调配。
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招聘职位:仓储经理
岗位要求
1、各事业部仓库人员招聘(终审)、培训。
2、各事业部调度人员KPI/绩效考核内容制定、评审、下发。
3、新项目上线流程对接、梳理,下发。
4、日常工作监管、调配。
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招聘职位:地推业务员/推广专员
岗位要求
1.高中以上学历,专业不限,25-45岁,有食品类、快消类终端推广经验优先
2.热爱销售,头脑灵活,具有高度责任心和良好的执行力,注重团队精神和合作意识
工作内容:拜访便利店、餐饮小食店、早餐店的客户,推广冷冻食品,按提成算收入,提成丰厚
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招聘职位:订单专员(纪宏路)
岗位要求
1、负责物流、仓储单据录入、核对、分析、改善
2、负责驾驶员的送货质量、单据的管理跟进与考核;
3、对客户、司机的月度账务进行统计和整理,并督促相关人员的核对工作;
4、对日常工作中的单据上交进行监督和督促,并定期整理存档;
5、完成上级交付的其他任务。
任职资格
1、专科及以上学历;
2、1年以上的物流订单处理工作经验,第三方物流领域从业者优先;
3、良好的协调和沟通能力、数据分析能力、有良好的服务意识;
4、有WMS系统操作经验;
5、较强的责任心和执行力,认真细致,富有工作热情和团队意识。
6、做六休一。
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招聘职位:冷链事业部运营总监
岗位要求
1、 负责冷链事业部管理体系新建及完善,优化冷链事业部仓储、配送、客服、承运商管理等工作流程,提升工作效率提高效益,完善员工激励方案及成本控制方案;
2、 负责配送线路规划及优化,完成日常各客户的配送订单管理,合理控制配送成本,保证配送质量
3、 开发优质承运商,并对现有承运商进行科学的管理;
4、 负责冷藏仓储的规划管理和资源整合;
5、 负责公司车辆的管理和相关事宜管理
6、 负责各类单据的规范化管理,及时提供各项数据,每月对各项运营数据进行分析汇总并改善异常
7、 负责冷链事业部所有运营目标的达成,合理控制各项成本一;
8、 负责冷链事业部的团队建设和日常管理,包括员工选拔、培训、考核、激励、日常监督等,合理控制人力成本
9、 客户关系的维护和客诉的处理
10其他临时事项处理
任职资格:
1、 有5年以上冷链物流管理经验,有2年以上同岗位工作经验,有成功的带团队经验
2、 精通快消品商超连锁门店配送管理、冷藏仓库管理、客户关系维护、车辆管理及数据化管理,对北、上、广等地区的市内配送和冷藏仓储管理有一定的经验或了解
3、 对成本控制、冷链市内配送承运商开发及管理有丰富的经验;
4、 熟悉各大型商超、连锁门店的运营特点,能够做好客户关系的维护;
5、 有物流行业系统化的管理思路和管理方法,对快消品产品冷链物流配送有较深的了解
6、 专科以上学历,专业不限
7、具有优秀的沟通协调能力、团队合作精神、敬业负责、有一定的抗压能力
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招聘职位:仓管员(纪宏路)
岗位要求
1、负责食品类高架仓的日常管理;
2、负责仓库入、出、存流程作业的操作;
3、负责系统数据的录入与单据的打印签字;
4、负责装卸货的管理;
5、负责区域仓库内的6S管理
6、负责日、周、月盘点工作的执行;
7、负责账、物准确与出入库签字流程的准确;
8、其他部门负责人安排的工作
任职资格:
1、高中及以上学历,
2、有电商仓库管理经验优先,会系统操作,会开叉车优先
3、有良好的执行力、较强责任心和原则性
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招聘职位:物流客服经理/物流订单主管
岗位要求
1、负责物流、仓储单据录入、核对、分析、改善
2、负责驾驶员的送货质量、单据的管理跟进与考核;
3、对客户、司机的月度账务进行统计和整理,并督促相关人员的核对工作;
4、对日常工作中的单据上交进行监督和督促,并定期整理存档;
5、完成上级交付的其他任务。
任职资格
1、专科及以上学历;
2、1年以上的物流订单处理工作经验,第三方物流领域从业者优先;
3、良好的协调和沟通能力、数据分析能力、有良好的服务意识;
4、ERP、WMS、TMS系统操作经验丰富,并具备良好的数据分析能力;
5、较强的责任心和执行力,认真细致,富有工作热情和团队意识。
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招聘职位:仓储主管(纪宏路)
岗位要求
1、仓储管理成本及效益目标的实施;
2、仓储信息系统的操作管理与完善;
3、仓储规范化运作管理;
4、仓储人员管理(分工、培训、考核及日常指导与管理);
5、仓储管理目标(可视化管理、6S、安全、物/证/数据一致、入/出/存的规范化操作)的实现 ;
6、仓储日常管理的检查与改善落实;
7、仓储与配送、单证管理衔接的处理;
9、仓储业务客户的维护与深挖;
10、仓储新业务的开发
11、仓储设施设备的管理
任职资格:
1、大专(统招)以上文凭,物流专业更佳;
2、有第三方高架仓、冷藏仓操作及管理经验;
3、精通仓储管理信息系统操作及功能完善;
4、精通仓储精细化操作管理流程、人员及成本管理、仓储现代化管理模式
5、沟通协调能力良好,有一定的抗压能力,思维清晰、责任心较强,较好的客户服务意识
6、家住纪宏路附近者优先
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招聘职位:城配司机(合伙人)
岗位要求
1.18~45岁,2年内无特、重大交通事故
2.c照,有从业资格证优先
3.工作区域:江浙沪
4.加入模式:合作加盟
5.吃苦耐劳、服从管理
6.自备冷链货车(4m2或5m2)
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招聘职位:招聘专员
岗位要求
1、 依据年度招聘计划,协助制定具体招聘方案,选择有效的招聘渠道,负责日常招聘实施、面试的统筹安排、人员录用及入职安排;
2、 协助上级领导建立制定年度招聘规划,建立和完善招聘流程和制度;
3、 负责公司每月考勤统计,完成考勤报表,汇总更新休假及调休报表;
4、 协助部门经理做好部门的其他工作。
5、其他相关行政工作
任职要求:
1、全日制本科以上学历。
2、有3年以上人事工作经验。
3、沟通,协调能力强,能够承受一定的压力。
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招聘职位:地推业务员(合伙人)
岗位要求
1.高中以上学历,专业不限,20-45岁,有食品类、快消类终端推广经验优先
2.热爱销售,头脑灵活,具有高度责任心和良好的执行力,注重团队精神和合作意识
工作内容:拜访便利店、餐饮小食店、早餐店的客户,推广冷冻食品,按提成算收入,提成丰厚
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招聘职位:调度主管/调度专员(三通一达勿投,新桥/纪宏路)
岗位要求
1.熟悉事业部的配送线路与配送要求,根据正常运作任务以及客户提出的用车信息及时要求服务相关方予以落实,并负责事业部新增输送、配送线路的申报;
2.负责处理配送任务过程中的各类突发事件,无法处理必须及时上报,整理、装订调运日志、任务安排表等,留存备查;
3.现场监督服务相关方所提供的运营资源配置(车型、制冷剂、软门帘、温控装置等)是符合产品所需温度要求,并及时加以纠正;
4.、保持对服务相关方配送车辆的在途情况的管控,掌控运作过程进度,针对运作异常项的处理与处置;
5.监督服务相关方随车人员的装车作业规范;
6.分析数据,提交服务相关方月度考核表,提出服务相关方在运作中存在的问题与建议,并不断加以改进,提高客户满意度;
7.负责保证客户订单回收及时准确。
8.负责所有车辆的GPS温度监控,并做好记录备案,确保符合冷链运作要求。
任职资格:
1、物流、供应链类相关专业,专科及以上学历;
2、熟悉使用基本的办公管理软件;
3、良好的沟通和团队管理影响能力,有发展潜力和意愿;
4、仓储管理或物流管理相关经验,3年以上在物流经验;
5、诚实可信,能承担压力,具有分析/解决问题的能力;
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招聘职位:客服专员(纪宏路)
岗位要求
1、负责物流、仓储单据录入、核对、分析、改善
2、负责驾驶员的送货质量、单据的管理跟进与考核;
3、对客户、司机的月度账务进行统计和整理,并督促相关人员的核对工作;
4、对日常工作中的单据上交进行监督和督促,并定期整理存档;
5、完成上级交付的其他任务。
任职资格
1、专科及以上学历;
2、1年以上的物流订单处理工作经验,第三方物流领域从业者优先;
3、良好的协调和沟通能力、数据分析能力、有良好的服务意识;
4、有WMS系统经验为佳;
5、较强的责任心和执行力,认真细致,富有工作热情和团队意识。
6、做六休一。
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招聘职位:单证员(纪宏路)
岗位要求
1、负责物流、仓储单据录入、核对、分析、改善
2、负责驾驶员的送货质量、单据的管理跟进与考核;
3、对客户、司机的月度账务进行统计和整理,并督促相关人员的核对工作;
4、对日常工作中的单据上交进行监督和督促,并定期整理存档;
5、完成上级交付的其他任务。
任职资格
1、专科及以上学历;
2、1年以上的物流订单处理工作经验,第三方物流领域从业者优先;
3、良好的协调和沟通能力、数据分析能力、有良好的服务意识;
4、有WMS系统操作经验;
5、较强的责任心和执行力,认真细致,富有工作热情和团队意识。
6、做六休一